[Interview] Succesvol change management vereist een bepaalde ‘sense of urgency’ van bij de start
Bij het horen van change management denken mensen vaak aan de zachte, communicatieve (en vaak niet meetbare) kant van de verandering. Niets blijkt minder waar, ook de harde resultaten worden in een veranderingsstrategie meegenomen. Wij vroegen Anouk Schoenmakers van bluecrux naar haar kijk op change management en wat zij belangrijk vindt. Ad Ultima Group leerde bluecrux reeds kennen bij één van de gemeenschappelijke klanten VCST.
Lees verder